労運研へようこそ！

「労運研レポート」4月号を発行しました

第８２号（2021年4月）目次

・郵政ユニオン：正社員化と均等待遇を求めてストで決起　　　　　浅川　喜義

・あれから10年　原発事故は終わっていない　　　　　　　　　　　小名浜地区労

・大幅賃上げ、均等待遇実現、全国一律最賃1500円を勝ち取ろう　　渡辺　啓二

・最低賃金ユニオン全国同時アクション　　　　　　　　　　　　　岡本　哲文

・コロナ禍における登録型派遣旅行添乗員の生活保障を　　　　　　菅野　　有

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「労運研レポート」号外を発行しました

号外（2021年3月）目次

＜特集＞　第9回労働運動研究討論集会

　　開会あいさつ・座長あいさつ・基調報告・全体討論・まとめ・閉会あいさつ

＜資料＞コロナ禍だからこそ、最低賃金大幅引き上げを！　全国キャンペーンの呼びかけ

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「労運研レポート」３月号を発行しました

第８１号（2021年3月）目次

巻頭言　感染症対策と労働　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平野　敏夫

・新型コロナウイルス感染症による労災申請・認定状況　　　　　　兵庫労安センター

・最高裁判決を活かして、２１春闘をたたかおう　　　　　　　　　上平　光男

・大幅賃上げ、均等待遇実現、全国一律最賃1500円を勝ち取ろう　　渡辺　啓二

・兵庫県パート・ユニオンネットワークの歴史と取り組み　　　　　森　　哲二

・在籍型出向による労働力流動化の二重構造　　　　　　　　　　　伊藤　彰信

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「労運研レポート」号外を発行しました

号外（2021年2月）目次

第9回労働運動研究討論集会を成功させよう

・第9回労働運動研究討論集会　基調報告（案）

・第9回労働運動研究討論集会　開催案内

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「労運研レポート」２月号を発行しました

第８０号（2021年2月）目次

巻頭言　差別をなくし、雇用も、賃金も、勝ち取ろう　　　　　　伊藤　彰信

・コロナ禍が浮かび上がらせたこの国の現実　　　　　　　　　　藤村　妙子

・「年越し支援・コロナ被害相談村」に参加して　　　　　　　　東京清掃労組青年部

・「飲食店関連コロナ集中労働相談」から見えてきたもの　　　　須田　光照

・生活困窮者支援行動と労働運動　　　　　　　　　　　　　　　河添　　誠

・会計年度任用職員制度と人勧制度の矛盾を考える　　　　　　　森　　哲二

・韓国におけるコロナ禍でのホームレス対応　　　　　　　　　　白石　　孝

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「労運研レポート」１月号を発行しました

第７９号（2021年1月）目次

新春の抱負　非正規労働者の闘いを前進させよう

　　　　　　　　佐々木津由子、浅川喜義、笠松勇介、河添誠、松元ちえ

・フードデリバリー産業における労働運動　　　　　　　　　　　　　浦田　　誠

・労働者協同組合法＝持続可能な活力ある地域社会の実現を　　　　　田嶋　康利

・労働組合が行う労働者供給事業を広めよう　　　　　　　　　　　　横山　南人

・11/27 大阪労働学校「日本で産業別労働組合は可能か」　　　　　　細野　直也

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「労運研レポート」１２月号を発行しました

第７８号（2020年12月）目次

巻頭言　みんなでつくる月刊「労運研レポート」　　　　　　　　　　伊藤　彰信

・正規・非正規労働者の格差是正を図ろう　　　　　　　　　　　　　森　　博行

・新型コロナウイルス感染防止に関する安全衛生協定（案）　　　　　飯田　勝泰

・11/14～15 ユニオン・合同労組連絡会第５回総会　　　　　　　　　渡辺　啓二

・11/27 ２１けんり春闘発足集会・学習会　　　　　　　　　　　　　事務局

・12/6 労働情報発刊1000号、アンフィルター発足記念シンポ　　　　事務局

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「労運研レポート」１１月号を発行しました

第７７号（2020年11月）目次

＜特　集＞　労契法20条裁判最高裁判決

巻頭言　連帯と団結で雇用保障と賃金大幅引き上げを　　　　　　　　中岡　基明

・非正規労働者への賃金差別を容認した最高裁判決糾弾！　　　　　　須田　光照

・最高裁判決を受けて、日本郵政に要求書を提出　　　　　　　　　　浅川　喜義

・最高裁判決から見える「働き方改革」の構図　　　　　　　　　　　伊藤　彰信

・琴電労組：契約社員の正規化を勝ち取る　　　　　　　　　　　　　池畑　章伸

・建設アスベスト訴訟の現状と最高裁弁論について　　　　　　　　　堀井　　晶

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「労運研レポート」１０月号を発行しました

第７６号（2020年10月）目次

巻頭言　地域で非正規労働者の雇用を守ろう　　　　　　　　　　　　伊藤　彰信

・最高裁で結審、東西とも10月15日に判決決定　　　　　　　　　　浅川　喜義

・非正規労働者の差別撤廃のために団結して立ち上がろう　　　　　　須田　光照

・9/26 コミュニティ・ユニオン全国総会・集会inヨコスカ　　　　　　日和田典之

・9/5 ちばキャラバン報告　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小林　春彦

・9/12,13 全国一般全国協大会：オンラインで全国の闘いを結ぶ　　　渡辺　啓二

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「労運研レポート」９月号を発行しました

第７５号（2020年9月）目次

巻頭言　「アベ政治」を完全に葬り去ろう　　　　　　　　　　　　　伊藤　彰信

　　資料：連合・立憲民主党・国民民主党「共有する理念について」

・最低賃金を引き上げないことは許されない　　　　　　　　　　　河添　　誠

・四国キャラバン：最賃1500円実現、JAL解雇撤回をアピール　　　　河村　洋二

・広　島：広島最低賃金審議会へ意見陳述　　　　　　　　　　　　　上関　英穂

・神奈川：1円アップの時給1012円を答申　　　　　　　　　　　　　米山　哲朗

・栃　木：意見陳述で最賃引上げの必要性を主張　　　　　　　　　　嶋田　泰治

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「労運研レポート」８月号を発行しました

第７４号（2020年8月）目次

巻頭言　コロナ危機と労働運動再構築に向けて　　　　　　　　　　　平賀雄次郎

・日雇雇用保険・特例健保に対する新型コロナ対策を求めて　　　　太田　武二

・混合組合（非登録職員団体）による会計年度任用職員団交　　　　　山下　恒生

・コロナ時代だからこそ最低賃金の大幅引き上げは必要　　　　　　　伊藤　彰信

・すべての裁判で最高裁での勝利判決を勝ち取ろう　　　　　　　　　中村　知明

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「労運研レポート」７月号を発行しました

第７３号（2020年7月）目次

巻頭言　新型コロナ対策と地区労運動　　　　　　　　　　　　　　　松本　耕三

・「壊された公共を取り戻す、公共を創る」社会運動を　　　　　　白石　　孝

・業務再開と新型コロナ感染症の予防対策　　　　　　　　　　　　　飯田　勝泰

・中央最低賃金審議会がスタート　　　　　　　　　　　　　　　　　事務局

・本の紹介　鳥井一平著「国家と移民」　　　　　　　　　　　　　　事務局

・本の紹介　高橋　均著「競争か連帯か」　　　　　　　　　　　　　事務局

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「労運研レポート」６月号を発行しました

第７２号（2020年6月）目次

巻頭言　「使用者責任」の行方を考える　　　　　　　　　　　　　　伊藤　彰信

・COVID-19と闘う韓国社会、そして民主労総　　　　　　　　　　　中村　　猛

・フリーランス・芸能実演家の要求と進捗　　　　　　　　　　　　　北　　建一

・高齢者のいのちと介護従事者の安全を守れ　　　　　　　　　　　　加瀬　純二

・生協労連のコロナ対策　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　渡辺　利賀

・コロナ災害は人災、その人災との闘いを　　　　　　　　　　　　　山田　　厚

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「労運研レポート」５月号を発行しました

第７１号（2020年5月）目次

巻頭言　「勤労者」の「休む権利」とは　　　　　　　　　　　　　　伊藤　彰信

・日雇労働者にも雇用調整給付金の支給を　　　　　　　　　　　　　太田　武二

・国民健康保険の傷病手当金支給をめぐる攻防　　　　　　　　　　　北　　建一

・自治労兵庫：新型コロナウイルスをめぐって　　　　　　　　　　　森　　哲二

・練馬区立図書館専門員労組：練馬区の図書館職場の状況　　　　　　三澤　昌樹

・山梨ユニオン：いのちと暮らしを守るネットワークを　　　　　　　村山　誠一

・高松地区労：こんな時にも出来ること　　　　　　　　　　　　　　池畑　章伸

・準備OK!　最賃キャラバンin四国　　　　　　　　　　　　　　　　河村　洋二

・書評：「労働組合やめろって警察に言われたんだけど～　」　　　　服部　一郎

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「労運研レポート」４月号を発行しました

第７０号（2020年4月）目次

巻頭言　労働者は新型コロナウイルス対策の先頭に立とう　　　　　　伊藤　彰信

・新型コロナウイルス感染症に関わる労働行政の対応　　　　　　　　全労働

・フリーランスへの給付型支援の一歩をかちとるまで　　　　　　　　北　　建一

・安全衛生と新型コロナウイルス感染症予防対策　　　　　　　　　　飯田　勝泰

・雇用類似の働き方と労供事業・連合への提言　　　　　　　　　　　太田　武二

・「全臨労」走り続けた五〇年　　　　　　　　　　　　　　　　　　刊行委員会

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「労運研レポート」３月号を発行しました

第６９号（2020年3月）目次

巻頭言　新型コロナウイルスの労働相談からみえてきたもの　　　　　菅野　　在

・大鵬薬品労組　薬害を未然に防いだ労働組合の闘い（下）　　　　　北野　静雄

・郵政ユニオン　全国154人が集団提訴　　　　　　　　　　　　　　中村　知明

・全国一般全国協　職場で始めよう！「働き方」チェック　　　　　　事務局

・コミュニティ・ユニオン　ユニオン全国同時アクション　　　　　　岡本　哲文

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職場で始めよう！「働き方」チェック！

　「働き方改革法」の施行で、残業時間の規制が、2019年4月大企業に適用され、2020年４月からは中小企業に適用されます。

　残業を月45時間・年間360時間を罰則で規制します。しかし、「特別条項」で過労死ラインまで容認する抜道があります。実際には、労働者・労働組合の同意を取り付けないとできないものです。また、均等待遇やハラス防止法はじめ、私たちの職場闘争で「働かせ方改革」を跳ね返す事ができます。働き方をチェックして労働条件を改善していこう！

　全国一般全国協議会が作成したリーフレット「職場で始めよう！　働き方チェック！」をアップロードしましたので活用してください。